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公司放长假的工资问题
［作者：ziyi1291@163.com 来自：网友咨询 点击数：420 更新时间：2008-12-3］
您好:我们公司由于受到这次经济危机的影响,给我们部分员工进行放假3个月,三个月的工资发放是按以前的工资标准的60%发放,请问是否合理,而且前面的基本工资调整公司没有和我们重新签定劳动合同,而是让我们大家签了一张格式文书.请问是否合法?另外如果公司明年裁员的话,我们放假的三个月是否会计入前12个月工资来进行赔偿?谢谢
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